Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
1 dakikadan az
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Denomas, farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip bireylerin bir arada çalışmasının daha iyi sonuçlar doğurduğuna inanır. Bu çeşitlilik hem ürünlerimizi hem kültürümüzü güçlendirir.
İlkelerimiz
Eşit Fırsat
İşe alım, terfi ve görevlendirme süreçlerinde cinsiyet, yaş, köken, engellilik durumu, din, cinsel yönelim veya diğer kişisel özellikler nedeniyle ayrım yapılmaz.
Kapsayıcı Dil
Tüm handbook içerikleri, kod yorumları ve resmi iletişimde kapsayıcı dil kullanılır:
- Cinsiyetsiz zamirler tercih edilir
- Teknik jargon açıklanır
- Çoklu dil desteği sağlanır (TR/EN)
Erişilebilirlik
Ürünlerimiz ve iç araçlarımız WCAG 2.1 AA standartlarına uygun olarak tasarlanır.
Psikolojik Güvenlik
Her takım üyesi fikirlerini, sorularını ve endişelerini çekinmeden paylaşabilmelidir. Hatalar öğrenme fırsatı olarak değerlendirilir.
AI ve Çeşitlilik
AI-Force kapsamında geliştirilen Yapay Zeka Asistanlarının önyargı (bias) kontrolü yapılır. Yapay Zeka Asistanı çıktıları düzenli olarak kapsayıcılık açısından denetlenir.
Bu politikanın uygulanmasından @ik-ekibi sorumludur. İhlal bildirimleri için iç kanalları kullanın.
Bu politikayı iyileştirmek için MR açan herkes değerlidir. Küçük bir dil düzeltmesi bile büyük fark yaratır.
İlgili Sayfalar
- Kültür
- Denomas Değerleri
- İşe Alım
- Neden Denomas
Geribildirim
Bu sayfa yararlı oldu mu?
Bu sayfa faydali oldu
Bu sayfa gelistirilmeli
