https://handbook.orneksirket.com/tags/culture/Recent content in Culture on Denomas HandbookHugotrhttps://handbook.orneksirket.com/culture/diversity-inclusion/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://handbook.orneksirket.com/culture/diversity-inclusion/<h1 id="çeşitlilik-ve-kapsayıcılık">Çeşitlilik ve Kapsayıcılık</h1> <p>Denomas, farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip bireylerin bir arada çalışmasının daha iyi sonuçlar doğurduğuna inanır. Bu çeşitlilik hem ürünlerimizi hem kültürümüzü güçlendirir.</p> <h2 id="ilkelerimiz">İlkelerimiz</h2> <h3 id="eşit-fırsat">Eşit Fırsat</h3> <p>İşe alım, terfi ve görevlendirme süreçlerinde cinsiyet, yaş, köken, engellilik durumu, din, cinsel yönelim veya diğer kişisel özellikler nedeniyle ayrım yapılmaz.</p> <h3 id="kapsayıcı-dil">Kapsayıcı Dil</h3> <p>Tüm handbook içerikleri, kod yorumları ve resmi iletişimde kapsayıcı dil kullanılır:</p> <ul> <li>Cinsiyetsiz zamirler tercih edilir</li> <li>Teknik jargon açıklanır</li> <li>Çoklu dil desteği sağlanır (TR/EN)</li> </ul> <h3 id="erişilebilirlik">Erişilebilirlik</h3> <p>Ürünlerimiz ve iç araçlarımız WCAG 2.1 AA standartlarına uygun olarak tasarlanır.</p>https://handbook.orneksirket.com/culture/katki-rehberi/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://handbook.orneksirket.com/culture/katki-rehberi/<h1 id="katkı-rehberi">Katkı Rehberi</h1> <p>Denomas Handbook yaşayan bir belgedir. Her ekip üyesi (insan veya Yapay Zeka Asistanı) katkıda bulunabilir ve bulunması beklenir. Bu rehber handbook'a katkı sürecini, yazım standartlarını ve inceleme kurallarını tanımlar.</p> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-dse" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">Sorumluluk</div> <div class="td-alert-body"> <p>Handbook genel yönetimi <strong>@liderlik-ekibi</strong> sorumluluğundadır. Her departman kendi bölümünün güncelliğinden sorumludur.</p> </div> </div> <h2 id="katkı-türleri">Katkı Türleri</h2> <table> <thead> <tr> <th>Tür</th> <th>Açıklama</th> <th>Zorluk</th> <th>Süre</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>Düzeltme</strong></td> <td>Yazım hatası, kırık link, format düzeltme</td> <td>Kolay</td> <td>5-15 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Güncelleme</strong></td> <td>Mevcut bilginin güncellenmesi</td> <td>Kolay-Orta</td> <td>15-60 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Yeni Sayfa</strong></td> <td>Yeni bir handbook sayfası oluşturma</td> <td>Orta</td> <td>1-4 saat</td> </tr> <tr> <td><strong>Yeniden Yapılandırma</strong></td> <td>Bölüm yapısının değiştirilmesi</td> <td>Zor</td> <td>2-8 saat</td> </tr> <tr> <td><strong>Politika Değişikliği</strong></td> <td>Mevcut politikanın değiştirilmesi</td> <td>Zor</td> <td>Değişken</td> </tr> </tbody> </table> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-tip" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">İlk Katkı</div> <div class="td-alert-body"> <p>İlk katkınız için bir yazım hatası düzeltmesi veya küçük güncelleme ile başlayın. Süreç hakkında pratik kazanırsınız.</p>https://handbook.orneksirket.com/culture/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://handbook.orneksirket.com/culture/<h1 id="kültür">Kültür</h1> <p>Denomas'ta kültür, yazılı kuralların ötesinde günlük pratikte yaşanır. GitLab'ın öncülük ettiği <strong>handbook-first</strong> yaklaşımını benimsedik. Tüm süreçlerimizi, kararlarımızı ve bilgi birikimimizi bu handbook'ta belgeliyoruz.</p> <h2 id="temel-prensipler">Temel Prensipler</h2> <h3 id="1-handbook-first">1. Handbook-First</h3> <p>Her karar, süreç ve bilgi önce handbook'a yazılır, sonra uygulanır. Bu yaklaşım:</p> <ul> <li><strong>Şeffaflık</strong> sağlar — herkes aynı bilgiye erişir</li> <li><strong>Ölçeklenebilirlik</strong> sunar — yeni katılımcılar hızla adapte olur</li> <li><strong>Tutarlılık</strong> getirir — kurallar herkes için aynı uygulanır</li> </ul> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-tip" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">Handbook-First Nasıl Çalışır?</div> <div class="td-alert-body"> <p>Bir toplantıda karar alındıysa, o karar handbook'a yazılmadan uygulanmış sayılmaz. Detaylar için <a href="https://handbook.orneksirket.com/values/handbook-first/">Handbook-First Yaklaşımı</a> sayfasına bakın.</p>https://handbook.orneksirket.com/culture/toplanti-kulturu/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://handbook.orneksirket.com/culture/toplanti-kulturu/<h1 id="toplantı-kültürü">Toplantı Kültürü</h1> <p>Denomas'ta toplantılar, asenkron iletişimin yetersiz kaldığı durumlarda başvurulan bir araçtır. Toplantılar varsayılan değil, istisnadır. Bu sayfa toplantı kurallarını, türlerini ve en iyi uygulamaları tanımlar.</p> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-info" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">Asenkron Öncelik</div> <div class="td-alert-body"> <p>Bir konuyu toplantıda tartışmadan önce &quot;Bu konu asenkron çözülebilir mi?&quot; sorusunu sor. Çoğu karar yazılı olarak daha verimli alınır. Detaylar: Kültür.</p> </div> </div> <h2 id="toplantı-ilkeleri">Toplantı İlkeleri</h2> <h3 id="1-agenda-zorunluluğu">1. Agenda Zorunluluğu</h3> <p>Her toplantıda önceden paylaşılmış bir gündem (agenda) zorunludur.</p> <table> <thead> <tr> <th>Kural</th> <th>Detay</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>Gündem paylaşım zamanı</strong></td> <td>Toplantıdan en az 2 saat önce</td> </tr> <tr> <td><strong>Gündem içeriği</strong></td> <td>Konu başlıkları, her konu için süre, beklenen çıktı</td> </tr> <tr> <td><strong>Gündem yoksa</strong></td> <td>Toplantı iptal edilebilir — katılımcılar reddetme hakkına sahiptir</td> </tr> <tr> <td><strong>Gündem sahibi</strong></td> <td>Toplantıyı organize eden kişi</td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Gündem Şablonu:</strong></p>https://handbook.orneksirket.com/culture/uzaktan-calisma-rehberi/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://handbook.orneksirket.com/culture/uzaktan-calisma-rehberi/<h1 id="uzaktan-çalışma-rehberi">Uzaktan Çalışma Rehberi</h1> <p>Denomas remote-first bir şirkettir. Uzaktan çalışma bir istisna değil, varsayılan çalışma biçimimizdir. Bu rehber, uzaktan çalışmanın günlük pratiklerini, araçlarını ve en iyi uygulamalarını kapsar.</p> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-info" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">Kültür Bağlamı</div> <div class="td-alert-body"> <p>Bu rehber Kültür sayfasındaki asenkron öncelikli iletişim ve handbook-first prensiplerinin günlük hayata yansımasıdır.</p> </div> </div> <h2 id="temel-prensipler">Temel Prensipler</h2> <ol> <li><strong>Asenkron öncelikli</strong> — Anlık yanıt beklentisi yoktur. Yazılı iletişim tercih edilir.</li> <li><strong>Sonuç odaklı</strong> — Çalışma saati değil, teslim edilen değer ölçülür.</li> <li><strong>Şeffaf</strong> — Çalışma durumu ve ilerleme görünür olmalıdır.</li> <li><strong>Güven temelli</strong> — Mikro yönetim yerine özerklik ve sorumluluk.</li> <li><strong>Kasıtlı iletişim</strong> — Bağlam paylaş, varsayımlarını yaz, net ol.</li> </ol> <h2 id="günlük-rutinler">Günlük Rutinler</h2> <h3 id="gün-başlangıcı">Gün Başlangıcı</h3> <table> <thead> <tr> <th>Adım</th> <th>Açıklama</th> <th>Süre</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>Durumu güncelle</strong></td> <td>Nextcloud Talk'ta &quot;Çevrimiçi&quot; durumuna geç</td> <td>1 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Takvim kontrolü</strong></td> <td>Günün toplantı ve tarihlerini gözden geçir</td> <td>5 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Bildirim kontrolü</strong></td> <td>Nextcloud Talk, e-posta, code.denomas.com bildirimleri</td> <td>10 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Günlük plan</strong></td> <td>Bugün tamamlanacak 2-3 öncelikli işi belirle</td> <td>5 dk</td> </tr> </tbody> </table> <h3 id="gün-sonu">Gün Sonu</h3> <table> <thead> <tr> <th>Adım</th> <th>Açıklama</th> <th>Süre</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>İlerleme notu</strong></td> <td>Günün tamamlanan ve devam eden işlerini kaydet</td> <td>5 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Durumu güncelle</strong></td> <td>&quot;Çevrimdışı&quot; durumuna geç</td> <td>1 dk</td> </tr> <tr> <td><strong>Yarın planı</strong></td> <td>Yarınki öncelikleri belirle (opsiyonel)</td> <td>5 dk</td> </tr> </tbody> </table> <div class="td-alert td-alert--md alert alert-tip" role="alert"><div class="td-alert-heading alert-heading" role="heading">Async Standup</div> <div class="td-alert-body"> <p>Denomas'ta günlük standup toplantısı zorunlu değildir. Bunun yerine Nextcloud Talk'ta ekip kanalına günlük kısa güncelleme yazılması yeterlidir. Format: &quot;Dün: X, Bugün: Y, Engel: Z&quot;.</p>