<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Inclusion on Denomas Handbook</title><link>https://handbook.orneksirket.com/tags/inclusion/</link><description>Recent content in Inclusion on Denomas Handbook</description><generator>Hugo</generator><language>tr</language><atom:link href="https://handbook.orneksirket.com/tags/inclusion/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Çeşitlilik ve Kapsayıcılık</title><link>https://handbook.orneksirket.com/culture/diversity-inclusion/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://handbook.orneksirket.com/culture/diversity-inclusion/</guid><description>&lt;h1 id="çeşitlilik-ve-kapsayıcılık"&gt;Çeşitlilik ve Kapsayıcılık&lt;/h1&gt;
&lt;p&gt;Denomas, farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip bireylerin bir arada çalışmasının daha iyi sonuçlar doğurduğuna inanır. Bu çeşitlilik hem ürünlerimizi hem kültürümüzü güçlendirir.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="ilkelerimiz"&gt;İlkelerimiz&lt;/h2&gt;
&lt;h3 id="eşit-fırsat"&gt;Eşit Fırsat&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;İşe alım, terfi ve görevlendirme süreçlerinde cinsiyet, yaş, köken, engellilik durumu, din, cinsel yönelim veya diğer kişisel özellikler nedeniyle ayrım yapılmaz.&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="kapsayıcı-dil"&gt;Kapsayıcı Dil&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Tüm handbook içerikleri, kod yorumları ve resmi iletişimde kapsayıcı dil kullanılır:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Cinsiyetsiz zamirler tercih edilir&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Teknik jargon açıklanır&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Çoklu dil desteği sağlanır (TR/EN)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="erişilebilirlik"&gt;Erişilebilirlik&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Ürünlerimiz ve iç araçlarımız WCAG 2.1 AA standartlarına uygun olarak tasarlanır.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>